新零售主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì):
(1)深入分析社區(qū)業(yè)主/用戶需求、消費(fèi)習(xí)慣及市場(chǎng)趨勢(shì),制定符合公司戰(zhàn)略的社區(qū)商業(yè)與新零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式及盈利模型。
(2)明確業(yè)務(wù)定位(如:生鮮便利、生活服務(wù)、本地特產(chǎn)、社群團(tuán)購、線上商城、無人零售等),確定核心品類、目標(biāo)客群及差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、渠道建設(shè)與場(chǎng)景運(yùn)營(yíng):
(1)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)物業(yè)APP/小程序內(nèi)商城、社群(微信群等)的搭建、日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、內(nèi)容營(yíng)銷及用戶增長(zhǎng)。提升平臺(tái)活躍度與轉(zhuǎn)化率。
(2)線下觸點(diǎn)布局與運(yùn)營(yíng): 規(guī)劃并管理社區(qū)內(nèi)商業(yè)點(diǎn)位(如:物業(yè)服務(wù)中心零售區(qū)、便民服務(wù)站、快遞柜旁快閃點(diǎn)、社區(qū)市集、無人貨柜/智能柜等)的選品、陳列、促銷、庫存管理及客戶服務(wù)。最大化利用物業(yè)空間和觸點(diǎn)流量。
(3)線上線下融合(O2O): 設(shè)計(jì)并優(yōu)化線上下單、線下自提/送貨上門(最后一公里配送)等履約流程,提升用戶體驗(yàn)。
3、營(yíng)銷推廣與用戶增長(zhǎng):
(1)策劃并執(zhí)行線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng),吸引用戶、提升銷量及品牌認(rèn)知。
(2)制定并實(shí)施用戶增長(zhǎng)策略(拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化),建立用戶畫像,進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷。
(3)負(fù)責(zé)會(huì)員體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)及權(quán)益兌現(xiàn),提升用戶忠誠度與復(fù)購。
(4)利用物業(yè)觸點(diǎn)(公告欄、管家朋友圈、上門服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)等)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳和用戶教育。
地址:南京六合區(qū)南京六合區(qū)文墨花苑


職位發(fā)布者
殷曉惠/..HR
南京六合榮盛物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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