區(qū)域物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-25 16:07:00
707人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.對(duì)集團(tuán)品質(zhì)相關(guān)管理制度及品質(zhì)、客滿、交付管控要求組織區(qū)域\片區(qū)職能學(xué)習(xí)、分解執(zhí)行措施、并檢查執(zhí)行效果，及時(shí)糾偏；
2.擬定區(qū)域/片區(qū)品質(zhì)檢查、保障措施，制定品檢計(jì)劃，并組織實(shí)施，檢查方式包括但不限于月度目視化檢查、遠(yuǎn)程監(jiān)控檢查等；
3.組織突發(fā)事件、風(fēng)險(xiǎn)事件防范、處置、督導(dǎo)上報(bào)；
4.督導(dǎo)并審核項(xiàng)目服務(wù)季/年度服務(wù)報(bào)告編制與發(fā)布；督導(dǎo)項(xiàng)目公區(qū)收益按合同及法規(guī)要求進(jìn)行公示；
督導(dǎo)業(yè)委會(huì)項(xiàng)目專項(xiàng)工作；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司投訴報(bào)事，每月參加投訴報(bào)事分析會(huì)；配合滿意度調(diào)查、進(jìn)行季度數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)整改計(jì)劃落實(shí)追蹤；
6.負(fù)責(zé)組織區(qū)域\片區(qū)內(nèi)各類最新物業(yè)法律法規(guī)收集整理、組織解讀及制定應(yīng)對(duì)措施；
7.對(duì)基層員工開展業(yè)務(wù)及綜合能力提升培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)幫扶支撐；
8.協(xié)調(diào)區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系，以確保區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)溝通，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廊坊廣陽(yáng)區(qū)廊坊廣陽(yáng)區(qū)榮盛大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷曉惠/..HR
南京六合榮盛物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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健民路
