HRBP經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
27000-35000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1.基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo),為組織(職能板塊)發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)、人員管理,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
2.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
4.協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5.傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1.本科及以上學(xué)歷, 6年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少2人以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某1-2模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解,進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
3.具有對(duì)人和對(duì)組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場(chǎng)A棟


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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